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“和平与发展”是新时代主题
“不畏浮云遮望眼”,“风物长宜放眼量”。正确认知和理解国内外大环境、大趋势,学会从容面对百年未有之大变局,避免百年未有之大考验,抓住百年未有之大机遇,我们方可做到因势而谋、应势而动、顺势而为。通过世界大棋局以及PESTEL分析,通过全方位扫描全球政治、经济、社会、科技、环境、法律环境后,我们就会发现,“不确定”的国际形势已成常态,全球经济结构周期性调整,争夺全球和地区主导权的竞争与博弈日趋激烈,冷战之后一路狂飙的全球化进程不断受挫,人类无法回避的国际性难题越来越多。
通过研究“两个构建”(构建新型国际关系、构建人类命运共同体)、中国特色的大国外交“主题曲”、覆盖全球的多边合作机制,可以发现与“不确定”相对应的是“确定”的新时代主题:和平与发展。更多国家期待合作与共赢的发展,人类也更期待和平与美好的生活。这其中中国为世界贡献了独特的“中国方案”,其内涵是:以“两个一流”支撑“中国力量”,以“一带一路”作为“破局之道”,主动应对当今世界的不确定性,维护推进当今世界的确定性,从而助力全球治理并推动新型全球化发展。
“行之力则知愈进,知之深则行愈达。”中国企业已经成为中国经济崛起的中坚力量,踏上打造具有全球竞争力的世界一流企业的新征程。在这一过程中所形成的“中国智慧”“中国方案”显得弥足珍贵,是我们培育全球竞争力的根基,值得我们“知之深”。
梳理和回顾国有企业与民营企业40年携手并进、从追赶到全球同台竞技的成长历程,总结分析各自不同发展阶段的时代背景、发展特征、重要事件以及阶段成果等,其中包括中国企业“走出去”的历程与成就,然后结合相关学术理论研究、企业案例分析以及全球竞争力的内涵,可以得出两个重要结论:一是中国特色企业管理思想与模式日渐成熟,并呈现四大特色:把党的领导融入公司治理各环节;强大的党建文化体系;先进的中国特色企业文化理念;个性化的管理思想与经营管理模式。二是中国企业的领先之道为尊重四个重要规律,掌握七项关键能力。四个规律是指顺应市场经济发展规律及时代变革大势,服务国家战略,发挥党建文化体系的核心作用,创新探索中国特色企业发展模式。七项关键能力包括:一个指引力,即战略引领;两个内核动力,即管理变革和创新驱动;两个外核动力,即资本运作和品牌塑造;两个保障力,即人才发展和文化建设。结合“一带一路”建设大背景,分析当前中国企业“走出去”面临的新机遇与新挑战后,我们认为,中国企业应该在“机中有危”的常态中,把握先机、提升能力、突破瓶颈,为高质量“走出去”做好充分准备。
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